계약직·기간제 근로자의 연차수당, 정규직과 다른 점을 함께 짚었습니다. 사용하지 못한 연차에 대해서는 연차수당을 받을 수 있습니다. 연차는 1년 80% 이상 출근 시 15일이 발생하며, 미사용분은 통상임금으로 보상됩니다.
입사 1년간 80% 이상 출근하면 다음 해에 15일의 연차가 생깁니다. 1년 미만 근로자는 1개월 개근 시마다 1일씩 발생합니다. 근속에 따라 가산됩니다.
사용하지 못하고 소멸한 연차는 1일 통상임금으로 보상합니다. 연차수당 = 미사용 연차일수 × 1일 통상임금. 사업주가 연차사용촉진을 적법하게 했다면 예외가 있습니다.
상시 5인 미만 사업장은 연차 규정이 적용되지 않습니다. 본인 사업장 규모를 확인하세요.
복잡하거나 분쟁이 우려되는 사안은 공인노무사 상담으로 정확한 대응 방향을 잡는 것이 안전합니다.
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본 글은 일반적인 노동법 정보를 제공하며, 개별 사안의 정확한 판단은 공인노무사·관할 노동청 상담을 권장합니다. 법령·기준은 개정될 수 있습니다.